Eazybreak on helppokäyttöinen mobiilipalvelu työsuhde-eduille. Palvelumme avulla työnantaja voi tarjota henkilöstölleen lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetuja. Itse maksaminen tapahtuu matkapuhelimella, joko Eazybreak-sovelluksella tai tekstiviestillä. Edistynyt automatiikka palvelun taustalla nopeuttaa hallinnointia ja poistaa turhia prosesseja sekä tuo työnantajille, työntekijöille ja palveluntarjoajille äärimmäistä helppokäyttöisyyttä.

Aloita kokeilu

Kokeile Eazybreakiä 2 kk palvelumaksutta – saat palvelun jatkossa alennetulla tilinkäyttömaksulla 5 €/kk!

Hinnasto

 

Lue lisää

Eazybreak on Kauppalehden kasvuyritys 2017

Käyttökohdehaku

Asiakkaitamme

  • azets_logo_L_padding_top
  • hus-logo2
  • tieto
  • yliopiston-apteekki
  • digia-logo

Blogissa

Uutiset

June 29, 2018 / Kasvu

Stockmann-palvelupisteiden lipputuotteet ostettavissa Eazybreakillä

Stockmann-tavaratalot ovat aloittaneet yhteistyön Eazybreakin kanssa. Asiakkaamme voivat nyt maksaa Eazybreak Kulttuuriseteleillä Stockmann-palvelupisteissä myytäviä henkilökohtaisia lipputuotteita, kuten Ticketmasterin, Tiketin, Lippupisteen sekä...
Lue lisää
June 26, 2018 / Uudet käyttöpaikat

Uudet Eazybreak-käyttöpaikat, viikko 25

Lounaspalvelut Liikuntapalvelut
Lue lisää
June 20, 2018 / Brändi

Eazybreakille on myönnetty Avainlippu

Liputa kotimaisten tuotteiden ja palveluiden puolesta myös työsuhde-eduissa. Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt Eazybreakille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetulle ja Suomessa...
Lue lisää
1 2 3 15

Lisää uutisia

käyttäjien kokemuksia

  • Eazybreak on tehostanut työsuhde-etuuksien hallintaamme ja olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön heidän kanssaan.

    Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
  • Eazybreak Palvelun avulla olemme vähentäneet vuositasolla huomattavan määrän hallinnollista työtä talousosastoltamme ja palkkahallinnostamme. Eazybreak on myös hyvä ratkaisu liikkuvalle henkilöstöllemme.

    kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
  • Eazybreak Palvelun avulla pystymme tarjoamaan henkilökunnallemme kattavan lounasedun. Eazybreak palvelun käyttöönoton jälkeen etuuksien hallinnointityö on vähentynyt merkittävästi, tuoden meille säästöjä.

    Maija Karhinen, Suomen UNICEF ry:n kirjanpitäjä
  • Eazybreakin avulla olemme keskittäneet ja sähköistäneet sopimustemme hallinnan yhteen palveluun. Palvelun avulla ravintoetujemme hallinnoinnista on myös tullut vaivatonta. Eazybreakin avulla pystymme tarjoamaan kaikille työntekijöillemme yhtenäisen lounasedun ja mahdollisuuden ruokailla eri toimipisteissä, mikä on paljon matkustavalle henkilöstöllemme tärkeää.

    Ritva Taipale – Digia
  • Azetsin työntekijät ovat olleet Eazybreakin tyytyväisiä käyttäjiä jo useamman vuoden. Lounas- ja liikuntaetujen käyttö hoituu heiltä hetkessä Eazybreak-sovelluksella. Lisäksi palvelu on helpottanut ja yhdenmukaistanut etujen hallinnointia HR-osastollamme ja taloushallinnossamme tuoden selvää tehokkuutta ja vaivattomuutta toimintaamme. Azets ja Eazybreak yhdessä tarjoavat yrityksille helpon ratkaisun lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaeduille avaimet käteen -palveluna.

    Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
  • Eazybreakin palvelun käyttöönoton johdosta konsernissamme käytetty työaika paperisten lounas- ja liikuntasetelien käsittelyssä väheni yli kymmenestä henkilötyöpäivästä joka kuukausi alle yhteen päivään. Erikoismaininnan saa Eazybreakin erinomainen asiakaspalvelu ja proaktiivinen toiminta yhteistyön kehittämisessä.

    Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto
  • Valtakunnallisesti paperisetelien ”lähtölaskenta” on alkanut.

    Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis

Eazybreak somessa

Twitter

Twitter

Facebook

Facebook